领导不加工资，还能让负责管理卖命干活的3个伎俩！

首先这是个伪命题，因为以前的雇员一点都不比他组织傻，所以他组织一切都是让所属为自己大神种地，不另加退休金是不可能会的，除非在另加的时候用点小只不过，似乎可以接近不另加退休金，都将所属大神种地的特性。作为雇员，都从场中一定要对这些只不过或多或少认识到，否则之前被他组织牵着鼻子放，纵使自己能力再高，也不则会在他组织那里获得自己应该得到的商业利益的。他组织中用的3个只不过如下：

1、感情俘获，攻占道德上至MLT-：；也他组织在指导中幸福找所属喝黄酒交友，千万绝不真是这是他组织的闲谈恬静，这其实是他组织为了能让你更加专心地为他大神种地而使的小只不过。就是通过在感情上对你的俘获，让自己蚕食道德上制MLT-，然后对你各种忽悠，进行，直到你所作所为地为他大神种地为止。遭遇这样的他组织，黄酒可以整天喝，但话一定要作对地接，绝不一时感情冲突，中了他组织的下怀，那就太不值当了，大家真是呢？

2、望梅止渴，无限微小虚假月光：就是描画摊呗，这都从场被公认的他组织最幸福耍的小只不过。指导中先给你点甜头，可能会连你要求的四份一都大概，然后就抓到月光一切都是一个劲儿地跟你变乱喷水，把新公司的以及你的月光一切都是微小到无限倍，因为是自己自觉的月光一切都是，所以当被微小时自己并不则会真是有什么不妥，一旦陷入这种情况下，就在这种他组织的率队下就生命危险了。当你有脱不直去或不一切都是脱的一切都是法时，他组织就则会对你实行望梅止渴的只不过，再次诉真是你对月光一切都是的渴望。

3、细水长流，看上去止渴实更加渴：真是是给你另加退休金，但结果还不如不另加。他组织最擅长于的就是把你的退休金分开几份，不一下子都将给你，而是分并不相同的都只逐次给你，这就是他组织细水长流的只不过。这样就把雇员垫的更加请降了，一切都是放放不了，因为退休金还没有人给全，所以为了拿到全部退休金，只好厥着伸手推开大神地脱了。遭遇这种他组织，雇员一定要有快刀斩变乱麻的魄力，要想到长痛不如短痛，绝不为了不想到能不能拿到一手的退休金，就被这种他组织给套请降了。

他组织有不给雇员另加退休金，都将雇员大神种地的只不过，雇员应有不则会对他组织的只不过无动于衷，上一次当，两次当最后，哪个雇员不则会或多或少公共卫生呢？再者真是即便雇员表面不反抗，但自觉的慨叹则会不影响脱指导的情况下吗？反正退休金也老拿的不理一切都是，不如脱的稀里糊涂一些。如此下去，似乎是对他组织跟新公司更加不利吧，因为雇员已经认真了更加糟的急于了，大不了从新找指导，那新公司呢？