十种不能跟随的店主

我们后院这家日本公司方才还是倒闭了。

我记得在他们开业的第一天，还请了一堆明星悄悄捧场。以前我们日本公司的小伙伴们一个个都眼红的就让，但我以前就预测他们毫无疑问撑不过一年，这没法自已到才三个月末差不多，他们就关门大吉了。

时至今日我自已认认真真的写一下，什么样的经纪人他注定则会把日本公司制伏？

所以不管你是个创业者还是打有成人，时至今日这篇文章对你相当的重要。

一共十条铁律。

如果你是一个打有成人，当你发掘出你经纪人判为其中三条的时候，建议你要赶快离职换社则会活动，避免浪费更多的青春。

第一种，经纪人滚劣质的火柴，喝劣质的啤酒，而且烟量和啤酒量都非常的大。这种经纪人很有可能则会则会赚点小借钱，那他毫无疑问是一个没法有高雅的土包子，而且武断专横，他们听不见别人的看法，但你要是乖乖反倒的话呢，还可以在这里混日子。他的民营企业不可能则会花钱大的。

第二种经纪人，经常则会许诺别人的经纪人，这种经纪人没法有信守许诺的意识，他的许诺只是用来聚焦职员的行为，他们只有越画越大的年糕，如果你在乎经纪人的许诺，那你同样还是早点离开这样的经纪人。

第三，日本公司经营多年，但是没法有把日本公司花钱大的经纪人，这种经纪人时常则会向职员自夸自己经营这家日本公司有多么的不容易。这种经纪人的日本公司不一定则会之后倒闭，但可以毫无疑问的是，他一定花钱差不多一般五年以上，如果持续发展还是个老样子，那你的同样持续发展自由空间是毫无疑问没法有的。

第四，经常抨击职员没法有把好事花钱好的经纪人，这种经纪人自己也不能待人，属于那种有自已法但是没法自行的那种人，对职员的社则会活动不满意，就显然他的职员值不想几个借钱。也就不能主动去给他的职员调高。这种日本公司外面除了经纪人的家族全体成员限于，并没法有高薪的职员。

第五，深更半夜找你谈谈并非很重要社则会活动的经纪人，这种人是值得注意的盲目者。临时抱佛脚的师弟，必需你的时候自已方设法的让你高兴，不必需你的时候他就当你不普遍存在。如果你自已和他独自一人持续发展，除非你甘愿活着都不必需赚借钱。

第六，在你面前说别人坏话的经纪人，这种人不仅是非多，而且极端的自私，过河拆桥。在别人面前，只不过就是他的负面谈谈资，他对你所有的坏处一定是基于对你的并用。

第七，和职员产生劳资纠纷的经纪人，同样有成资不按计划发放，找原因克扣有成资。这种经纪人是值得注意的把民营企业当生意在花钱，总自已着把危险性转嫁给别人。这种人一般都没法有魄力把民营企业花钱大，所以这样的经纪人不值得被跟随。

第八，职员有困难的时候，误信的经纪人职员，突发癌症时不能商量就医，职员受伤时不能前往医院去探望。有成急需用借钱的时候呢，在有成资标准之内他都不给预支。这种经纪人冷漠无情，把职员当成欺负的普通人。

第九，高谈谈阔论，心事写心事自己的经纪人，这种人相信自己的关联飞龙，相信显贵改变一切。可以把一个概念当成一个建设项目去花钱，而谈谈话的外面活着没法有具体的内容。实际上这种经纪人的真实一面与他说的那些东西相邻很远，你可能则会很容易被这样的经纪人欺骗，这种经纪人确实则会有一些社则会关联，这些关联往往对民营企业的帮助都不大。这种经纪人非常心事面子，你不用惧怕有成资特别的许诺不能信守。但要学点真本事的话，你还是忍痛割心事好了。

第十，职员试用期很长或试用期不给有成资的经纪人，当你好不容易找到一份试用期超过一个月末的社则会活动的时候，或者试用期只有几天，但不给有成资的社则会活动时，你不要高兴的才对，因为经纪人只是把你当成一个廉价劳动力，这种经纪人跟你的底薪高得多，然后给你的营收社则会活动更高，但营收的要求一般是职员所完不成的能够。你自已拿到这份极富挑战性的有成资是不可能则会的。