在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2024-01-07 来源 : 明星

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

都重要，获得学历是一个人学习能力的体现。获得学历是十分必要的，初出社会，别人对你一无所知，所以，学历是你的敲门砖，是你通过考验，证明你自己有能力的第一关！而通关了首关，之后就要看你在工作中的实际表现了，这个时候，学历不再是你引以为傲的资本，你获得学历的能力，能否转化为工作中的能力至关重要！经验要靠一点一点的积累，相信，虚心好学，不弃不馁，会有所收获！

: aoao0818

很想在长春买一个学区房，哪里好？哪个中小学好？给个建议？

公立的名校学区房很少，而且都要入手几年才能派学位的，但长春现在有很多私立的学校，买房直接就给学位，有的还是九年连读的那种

: ty_115752901

学历对于找工作真的那么重要吗？

作为HR，我先来说说结论：1、学历当然重要，建议专升本2、工作越久，学历越不重要3、持续学习不一定表现在学历上下面详细来说说吧~1、学历当然重要学历要是不重要，大家还忙啥？这里我想把学历细分一下，分成层次和专业。大家在找工作的时候，应该有看到招聘信息里，有2类对于学历的要求：1、层次类：比如：要求本科及以上学历2、专业类：比如：计算机科学专业优先所以我们在提升学历时有，一方面是提高层次，比如专科去读一个专升本，一方面是选择好专业。这个专业，不一定是时下最热门的，但最好是和你以后工作相关的。比如做程序员吧，A和B都是本科，A是计算机科学专业，B是人力资源专业，先不论两人的编程能力究竟如何，一般来说，都比较偏向专业对口的A。当然，以我做HR的经验，现在工作和专业无关的，是越来越多了。比如我自己就学的是编程（女程序员是也。。。），但实际做了HR哈哈。虽说编程的学习没有阻碍我成为HR，但如果我当时就学的是HR，我想，我应该能够更专业，成长的更快吧。这里我要谈谈要不要专升本这件事。如果你希望的工作是“办公室白领”这样的人，那么一定的学历无疑是重要的。本科是目前比较基础的学历要求。我一直不建议大家盲目考研甚至读博。因为，只有在工作相关方面的“深造”，才是有意义的。（考来玩，或者不需要靠工作赚钱的除外）。但是，我为什么建议你要专升本？因为，本科，已经是大部分好工作的基础门槛了。不可否认，一份好工作，也是我等凡人非常需要的。做了hr这么多年，我清楚的看到，招聘时，对于学历的要求不断提高。我们父母那辈，哪里需要本科？初中毕业照样谋个好前程。前几年，专业也够了。很多公司的招聘需求上，写的都是“大专及以上学历”。现在呢？你可以去看看，还不错的公司，工作，清清楚楚写着“本科及以上学历”。这是什么意思？你没有本科学历，免谈。当然，不是说专科生就不优秀，就一定找不到好工作。只是本科学历能够大大提高你找到更好工作的概率。同样2个人，其他情况都一样，一个大专，一个本科，你选谁？更何况，如今竞争激烈，除了学历以外，还有很多很多地方需要我们努力提高。而通过专升本，是其中非常有效，又相对简单的途径了。最后，在此重申，我不建议大家盲目考研。除非是有远大理想，所求职方向门槛很好，本科学历基本已经够用。如果你是一位“手艺人”，学历不那么重要。和手艺人比什么？当然是手艺了。不是说手艺人完全不需要学历，而是相比之下，对于手艺人来说，学历的重要性，远远比不上手艺本身。打个比方：你去理发，重点是托尼老师的理发手艺，还是他的学历？最多关注他在美发行业得过什么奖，参加过什么比赛，做了几年托尼吧？2位托尼，一位本科学历应届生，刚入行。另一位托尼，高中毕业就成为了托尼，已经从业4年了。如果是你，你选谁来理发？很多明星如果有好的学历，媒体自然会大肆宣扬，表示对方不仅人美而且智慧。但是学历低的明星，大有人在。学历低，并不怎么影响明星，就是因为学历，对于明星来说，是加分项，而不是必备项。对于手艺人来说，别说大专了，不参加高考都没问题，不读高中，只学了九年制义务教育也没什么问题。只要你的手艺拿得出手，这就够了。不说一些刺绣、雕刻什么的，说实话，厨师的收益、车辆喷漆的手艺、奢饰品保养修复的手艺，哪一项不是“高薪”的手艺？就连洗头小妹来说，洗的好的，和洗的不好的，都有不小的差别呀。世界技能大赛，被誉为“技能界的奥林匹克”，比的都是谁的技术好，学历什么的，不重要。所以啊，如果你想做“办公室白领”，一定的学历是有必要的。但如果你是一位手艺人，重点是练好你的手艺。如果愿意读书，想读书，可以深造，否则，做好手艺，一样很棒！每个人都有自己不同的人生。高学历很好，白领很好，手艺人也很好，即使从未上过学的人，也有过的好的。重点是，你有没有为你自己想要的生活努力呢？你自己又是否能够活在当下，不盲目攀比，享受生活呢？2、工作越久，学历越不重要学历之所以在招聘时，被看成一个重要的选拔条件，主要是为了佐证你的能力。工作的时间越久，越可以从你过往的工作中，认识到你的能力和价值。但是对于刚毕业的人，特别是没什么工作、实习经验的应届生，不看学历，还能看什么？工作后，大家多多积累工作经验，提高技能水平是更重要的。当然，我们招聘总监及以上岗位时，一般要求硕士及以上学历，优秀的本科也可以。这时候的硕士学历，不一定要是全日制本科。也就是说，此时的学历是锦上添花，而不是必须的。3、持续学习不一定表现在学历上前面讲到，学历是为了佐证能力。能力的本质，其实远不是一纸文凭可以体现的。我们持续学习，提高自己，并不代表要不断考研、读博。工作以后，除了专业能力，其他很多的情商、时间管理、项目管理等等，也都是很重要的。

: 风吹皮皮冷

秀才，举人，进士，状元摆到当今社会应是什么地位？

“学而优则仕”，无论秀才，还是举人，亦或进士，甚至状元，他们在古社会的地位也就是“仕”阶层，虽然他们摆脱了“劳其筋骨”体力劳动讨生活阶段，但远远没有我们所认为的就会一劳永逸，进入飞黄腾达的社会地位。因为他们虽然学富五车，满腹经纶，但都有读八股文这个死书的痼疾，严重缺乏社会经验。稍有不慎，即有可能招来下级和同僚的嫉妒而招来冤狱，甚至杀身之祸。就拿皇帝钦点的状元来说，你以为他们一定“加薪、升职、迎娶白富美”，那就错了。隋唐时期即便状元也只能授最低级的九品芝麻官，从基层做起。唐宋八大家之首韩愈就曾经“三试吏部无成，十年犹布衣”。柳宗元21岁进士及第，26岁状元高中，授九品集贤殿书院正字，但在长安并没有受到重用，不断被贬，从邵州、永州、柳州，至于他当时的社会地位，我们可以从他《江雪》诗句“孤舟蓑笠翁，独钓寒江雪”中体味得到。宋朝虽然重文轻武，但也是沿袭隋唐之制，皇帝赵匡胤钦点的状元王嗣宗也只是得了个从九品的参军，还是在偏远的秦州（今甘肃天水）当差；明清时期科举制度达到鼎盛，殿试一甲三名，赐进士及第，第一名称状元，第二名榜眼，第三名探花，合称三鼎甲，到了此时，大家熟知的“状元、榜眼、探花”才正式定型。明朝时状元及第，授翰林院修撰（从六品），但并没有实权，就是一个撰文修史的主编工作。至于我们民间传说的高中状元，迎娶皇家公主的，那也就是黄梅戏中《女驸马》和京剧《铡美案》的桥段。中国历史上倒有一个特例：唐朝的郑颢，前任宰相郑愔的孙子，他是被迫“嫁”给了唐宣宗爱女万寿公主，一入侯门深似海，历史上记载这个上门女婿那也是满心的不甘，所以哪里有什么中了状元就一定会做驸马爷的。《儒林外史》第十七回有“读书毕竟中进士是个了局”句，是因为中国古代科举制度中，通过最后一级考试者，称为进士。隋、唐时，“进士科”只是科举各科中的其一，考的是单一诗赋。因为进士科是常科，考取又最难，故此最为尊贵，地位亦成为各科之首。唐代每年的进士数量极少，平均下来不到5个，宋代出现井喷，宋太宗赵炅的时候最多每年有1000多名进士，自宋以后，进士一律要经过由皇帝主持的“殿试”一关覆核和决定名次，后来元明清各时代亦有不同，中国历史上进士总数约十三万。那么古代进士相当于现在什么学历呢?我认为应该是博士。博士是我国现代学位体系中的最高学位，拥有博士学位意味着一个人的能力已经从实习阶段进入了学术应用阶段，这同古代“进士及第”后可以翰林讲学一样，当然，你也可以拒绝征召入翰林，选择外放，比如当一个七品县令、八品县丞之类的，也算主政一方。相比于状元的高处不胜寒，因为同年同乡进士之间的庞大基数和关系网，有大量的晋升机会。经省级规格的"乡试"，考中者称“乡进士“，就是举人的别称，由于时代背景和制度不同，很难说举人相当于现在什么地位，只能说举人是精英人士，在《地方志.人物传》上一般都有记载，考中举人后，地方财政会单独拨银两为该举人所属宗族祠堂建立旗杆，还会发一面“进京赶考”的角旗，以示荣光耀祖，可以减免一部分赋税，徭役，而且还有做官的资格（吏部有官职空缺后，轮完进士才到举人）。在唐宋以前，秀才只是指人才，并不仅限于饱读诗书之人。唐宋以后，只要是读书人，都可以取得秀才的头衔，无需经过考试。不过这也使得宋朝的秀才头衔极其廉价，对于科举进士、进入仕途没有多大的帮助。而到了明清以后，秀才才真正地与“学历”挂钩，必须通过数次考试才可以获得这个头衔。古代的科举制度与现在不同，不过如果非要对照的话，明清时期的秀才相当于现在的大学本科，这在当时已经是相当高的学历，他们往往是饱读诗书者，学识渊博、见多识广，而这也是“秀才不出门，便知天下事”这句话的由来。在明清时期，想要做官必须考中举人，而想要参加乡试中举，就必须有秀才的身份，所以说秀才就相当于古代做官的敲门砖。如果考中秀才，还可以设帐授学，代写书信，撰修家谱等，解决基本生存问题，但一碰到荒歉年份和青黄不接季节，秀才的温饱都成问题，所以民间有穷秀才之说。最近在婺源出差，发现一个清末叫王鼎辰的饱学秀才手迹：悔从积学宜长用，卖到无儿始是贫，听他后人说，是其五十岁临终时写给后代的家训。（完）

: b_o_r_r_y

“读书真的有用，学历越高，遇到的机遇越多”你怎么看？

也不是，也不绝对，只是自己怎么生活，怎样创新

: zl7925

“读书真的有用，学历越高，遇到的机遇越多”你怎么看？

可以这样说吧！学历高，也不能代表能力好，但说到机会，这个很难确定，总之有学历肯定比没学历好，不管是分析事物的能力，识别能力，人生价值观，世界观，相对来说是有区别的，不管怎么样，付出总要回报，只要努力，肯定会有意想不到的机遇！

: a14068274

创业成败与创业者的学历是否有关？

去年创业失败告诉我，有豪华的团队是不够的，学历高不一定做事靠谱，创业对人的做人做事有综合的要求。之前技术团队做事很有，包括管理层也是，旁人看来只要认真做事做起来没问题，但他们不知道公司早就有致命问题，管理层我行我素，导致技术团队猜疑，最后扒出来很多事情，猜疑被无限放大，最后终于爆发了，核心成员离开，管理层内讧，这些我想是早就注定好的。我想创业成功必须要所有人都信任彼此，相互理解才有可能，这个真的很难很难，做人做事跟学历高低毫无关系，创业可能需要高技术高学历的人做项目，但他们的为人处事方式你必须要提早了解，创业过程也是做人的过程，不管什么岗位都是学做人。

: 小狐818

我的女儿40多岁，学历为硕士生，不上班啃老，我们该怎么办？

太不像话，三十而立，都四十多了还躺在父母的养老金上盘剥父母的血汗钱！不得不令人乍舌！小的时候沒有生存能力，父母有责任扶养女儿长大。可了而且是高校培养的硕士生，更应该懂得独立自主自力更生的重要性。不客气地对父母说，你们的女儿人到中年还末断奶，父母有不可推卸的责任。四十多年来，娇生惯养，已使她形成了凡事靠父母，有父母为她顶起活下去的蓝天，她怎肯一个人为谋生而奋斗？你们呕心沥血把她锻造成有知识有能力的研究生，目的是造福于社会，而不是平躺在家里啃老。解决的途径一，伸手要钱时，学会拒绝，十八岁就可以自理了，更何况四十多？到街道大扫除也挣回了一日三餐。二，告诉她家里不需要高学历的寄生虫，父母老得那一天，她连白开水都喝不起，不要对父母报有为她养老的幻想。三，联系她的闺蜜劝劝她面向社会，到公司找份文员，也能糊口。四，规定日期，限时离开家，自谋生路，父母养她一时，但养不了一世。可能这四项措施有些不尽人情。然而她一年三百六十五天，吃喝宰父母，到何时能画上完整句号？时间久了，很难说不得抑郁症。本着对她负责的原则，您就试试吧！家庭教育的失败啊！

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