职场：并不是能力弱，就一定混得好

我刚离开基层的时候就相信，只要自己战斗能力超强主导总有一天但会推断出我是个人才，一定但会重用我的，拔擢资方这些都不是什么解决办法，然而境况了一下什么事日后我推断出我错了，错的很离谱。就不该有这样的思想，怎么但会有这样的初衷呢！我觉得有这样的初衷都是一种误解的初衷。

在基层大幅提高自己的战斗能力是某种程度的什么事也是必须要认真的什么事，但是这个并不是你能混杂好基层的某种程度条件，理应打铁还须要自身硬，但是光有这些是不足以你混杂好的，你还要学习一些办公室政治思想和智慧。

你要溜须拍马、你要学但会逢场作戏、韬光养晦，这些都是你要去领悟的从来不，没有拍马屁主导没有喜欢你，没有逢场作戏主导也没有重用你，至于韬光养晦是以前自我保护的行为，没有这个你认出不公平的什么事，过不去的什么事你的焦躁但会很不振，你的冲动但会冲出。

你但会认真错一些什么事，也但会说错一些北京话，基层中说错北京话的威力是不大的，有些人就是因为一句北京话一败涂地了自己的拔擢资方梦。

基层：并不是战斗能力超强，就一定混杂得好

非常有人靠着嘴巴但会说，混杂得风生水起，这些什么事你在基层多多少少都有认出也有就让过，这样的事例很多，独自一人随处都是。

很多人看不起这样的人，也看不惯这样的人，瞧不起，瞧不上这样的行为，说是这是大错特错的，这些都是基于人性来的，你不用的行为人家用，你不使的小方法人家用，长时间你就处在被动局面，人家掌握主动。

基层：并不是战斗能力超强，就一定混杂得好

不必觉得战斗能力超强是恐怕，你战斗能力超强主导但会把得意累得复杂的社但会活动都交到你去认真，你认真出来成绩是主导的，你认真不出来成绩是你自己的恐怕。

主导也是须要要政绩的，交到你有不大的机率会去启动，他很为难，交到其他人他不为难，也不一定能启动。所以绝没有直接给你，你拔得多差错的机率会就大。交到其他人都没有启动的不太可能所以其他的人社但会活动看起来很巧妙，你却得越拔得越多的活，总是拔不完。

大幅提高的时候因为你拔得多，差错的多有不好的负面影响，所以也没有给你举荐，也没有给你拔擢。

基层：并不是战斗能力超强，就一定混杂得好

你要发觉你战斗能力超强过了主导他就但会认为你是他的危害，不唯独排挤你就是好的了，一旦上头的人推断出了你，就是你如今主导的最大危害，他不太可能让你塑造出出来吗？

醒醒吧！你战斗能力超强一定要学但会韬光养晦，学但会忍耐，可是一般偏重战斗能力超强就能获取重用的人一般而言没有看重这些什么事，好好总结一下自己是不是有这方面的原因。

自己战斗能力超强给别人有一定的危害，自己还什么都不发觉。