一个91年没有学历、没有背景、更没有颜值，怎么样才能在西安市立足？

2023-10-17 来源 : 生活

一个91年没有学历、没有背景、更没有颜值，怎么样才能在西安市立足？

谢谢邀请!没学历、没背景、没颜值又近而立之年、上有老、下有小现实严峻而无奈、你想在西安立足并养活一家人我认为能、看繁华都市背后那些各行各业忙绿的人、他们是大多数人、我们都在其中谋生、都是把想法和拦阻排除掉的人、都是在行动中排除干扰、渐行渐強过来的。

: 学会微笑的猫

教育机构是不是暴利机构？

坐标浙江宁波，别的教培行业是是不是暴力机构我不知道。我从事k12教育，也就文化课辅导这一块，对这一行业了解比较多。K12在零几年到2016年之前都属于快速发展时期，像学大教育机构分校遍布全国各地，平均不到半年就开一个分校。那个时候尤其是一对一刚兴起，家长还比较新鲜，也对一对一能提升孩子成绩信任度很高，并且基本上都是有钱人家的孩子报课，一般一报名就交几万块学费也很正常。从16年之后慢慢学大这类大机构开始走下坡路，因为中小机构开始遍地开花，小到放学之后的托教机构，还有几个老师一合伙租间房子自己招生自己教课的这种机构，基本上除了房租水电没有额外的支出，所以反而大机构面临威胁，一部分学生被分流去了中小机构，价格便宜。而发机构有宣传成本，招生成本(课程顾问专门负责招生)，服务维护成本(学习管理师负责维护孩子的学习上课安排，定期开家长汇报孩子学习情况)，教学成本(985，211老师要求的高薪资待遇)，还要考虑到储备老师，因为有能力的老师带个几年课，就可能会离开机构单干。所以大机构成本相对比较高。除了机构之间的价格竞争，还有家长的信任度竞争，家长会去对比，比较，价格啊，师资啊。家长们之间也会来回打听哪里学的好，谁家孩子在哪里学有进步就去哪里。再加上还有学校老师来分一杯羹，指定班里前十或者前十五名的同学放学加课，多学一个小时，周六周日也安排一些课程。老师不说收费(教育局有规定，学校老师不能有偿带课)，家长好意思不给吗？寒暑假这一类好学生也会去老师那里，家长天然的对学校老师更信任。所以课外机构参差不齐，既要比价格，质量，又要跟学校老师争学生。加上今年教育局对课外教育培训机构进行严格管理，不允许夸大宣传，不允许虚假宣传老师的学历(一般家长都喜欢985，211老师)，也不允许签大课时。监管越来越严格。所以教育培训行业是一个长远发展的行业，人类只要有有幼崽，就有需求，但说暴利那也不太现实，立足教学质量，抓教学服务能立于不败之地，一直存活下去就相当不错啦。

: 不想过周一的小妞

大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？

只要有资源，没学历都不会差。只要没资源，没学历只会更差。低学历地底层劳动人民没有资源，因此生活很差，去工厂、工地当奴隶，就是明证。低学历人民，资源没有多少，被有资源地剥削压迫。低学历人民，因为学历比畜牲学历低，导致有部分高学历地畜牲攻击低学历。由此观之，低学历人民资源少，资源少，一切都注定要差下去。低学历人民地精神与物质都得不到满足，被它们攻击与诋毁等等之类。其实问题还是要从根上来看，才能把握全局，那就是有仇报仇，谁惹了你，那就去弄死它，这就是干了事，就要付出相应地代价。助人为乐，得到好代价，攻击他人，得到被弄死地代价。所以攻击低学历地，都应该被杀光，低学历地人民地权益才能得到保障，社会才有公平存在。

: linfeng129

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

这个问题的前半部分很难回答。毕竟，在当今的社会，学历与工资的关系已经越来越不像以前那样息息相关，而是像同床异梦的夫妻——渐行渐远了。虽然很难给出具体的金额，但是大体上还是可以分一分的。个人愚见，硕士毕业生的工资情况，可以分为三种。第一种是能力特别突出者。比如这个小姐姐。156万的年薪，不用说大部分刚刚毕业的大学生，惭愧地说，就连我这毕业二十多年的上世纪的大学生，至今也望尘莫及。羡慕嫉妒恨都没用。人家的实力摆在那里，人家的能力摆在那里，人家做出的成绩摆在那里，人家拿156万年薪是实至名归。华为需要这样的人才。国家需要这样的人才。第二种是能力突出者。此“能力”与第一种情况的“能力”稍稍不同，此能力除了个人的本事之外，还包括中国特色的家族本事。恰好也有个小姐姐做实例。以小姐姐能拿到华为30万+的工作邀约来看，小姐姐的实力也是不俗的。但是，请恕我直言，以小姐姐的这等实力，凭个人本事进省会的事业单位还是有难度的。人家除了自身本事，还可以赢在“父母公务员”。第三种就稍稍不如意了。这些不但包括国内的硕士毕业生，很有可能还包括一些所谓的海归硕士生。自身能力欠缺，家族背景相对也不说显赫。往往这些人还容易以学历而自喜。TA们找工作的方式大部分是加入茫茫求职大军，四处看信息，漫天发简历，然后等着面试、复试、入职。这种情况工资就难说了。一不小心容易出现这种尴尬境地：人才市场上就这职位，这职位月薪就3000块钱。愿意来就来试试，不愿意来可能就是失业。这个问题的后半部分倒是容易回答。学历高面对同一职位有些优势；学历高有利于评职称；除此之外，在同一个单位里，面对着同样的人事关系、同样的业务发展机会的时候，研究生毕业的硕士和本科毕业的学士到底谁会胜出？真是天知道！

: ashura320

学历对于找工作真的那么重要吗？

在今天这个时代里，文凭不是很重要了，主要看你的能力说话了。因此，我们必须一专多能，勤奋学习，实应社会需求。

: 灼灼2016

办公里高学历同事，整天哭穷卖惨是什么心理？

因为他也只有“高学历”“穷”和“惨”连接在一起，才会引起他们注意，也是求关注的一种方式。

: 李欣皓

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

这很正常，“术业有专攻”。我是教师，文科教师，你以为，我就能全科辅导孩子的家庭作业了?否也！我孩子初二的时候，我被孩子的物理老师——我的同志郑重警告过：“你少给你儿子讲物理，我好不容易在课堂上讲明白了，你又给孩子搅和糊涂了！”怕我不服，又举出实例：“婷婷爸爸（我校化学组的教研组长，化学名师大拿）比你强不?（理科确实比我强啊，理化不分家啊！）给婷婷讲物理，都讲错了！”真的，虽说我们老师都是大学毕业，文凭达标，但是，每个学科有每个学科的课程标准和考试要求，孩子的某些作业遇到难题时，我们会做，能得出正确的答案，但是我们的“跨学科”的讲解，是不符合“教纲”和“考纲”要求的，甚至讲解是断章取义的，表述错误的。等孩子到了高中的学习阶段，那就更不用说了，教材的改革，学科的发展，习题的深度和难度，学习和考核要求的提高，绝大部分孩子的作业题，我们也不会！但是，这并不影响我们“辅导孩子的家庭作业”，更不是逃避“辅导孩子家庭作业”的借口。那么，是怎样的“辅导孩子的家庭作业”呢？当天，按家长群里，各科老师布置的作业，督促孩子按时完成家庭作业，并检查孩子是否按老师的要求，按布置的作业数量“如数”完成家庭作业。不会做的，不要紧，做出标识，提醒孩子，第二天或主动去问老师，或老师讲解时认真听。第二天，检查孩子前一天的作业，不会的，弄懂没有?老师批改过的作业，打“X”的，改正过来没有？甚至可以要求孩子，口头讲解一遍那些不会做的，做错的作业，既使听不懂，也能从孩子表述的因果关系，及叙述的流利程度，判断出大概，以此督促孩子及时弄懂纠错，学习上不欠帐。另外，学生的练习册后面都附有答案，一般负责任的老师都会收走答案，以防止学生写作业抄袭答案，家长可以联系老师，要一份答案放在家长手里，以方便家长完成检查上述的家庭作业改错。家长还可以，把孩子每天的家庭作业里，曾经做过的错题，挑出来，集中起来，利用周末时间，让孩子再做一遍，检验一下：经过一周里，老师的课上讲解，孩子听懂没学会没，如果还有学习上的漏洞，应该马上弥补，查缺补漏；否则，越欠越多，以致测底被拉下了。你看，“辅导孩子的家庭作业”，绝不是要求每个家长都有能力，亲自去给孩子“传道授业解惑”，能按上述要求做好老师的“助教”，就是在“辅导孩子的家庭作业”。

: ronanandme

快五十了，只有初中学历，怎么找工作？

男的可以工地啊，做保安啊，绿化呀，女的可以去做家政啊，搞卫生这种。

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