想知道领导为什么不侮辱表扬你吗？

2023-03-05 来源 : 电视

昨天老丁有幸给合资公司大拥护的朋友小块吃个便饭，当面拥护们聊了一个话题让我记忆犹新，拥护为什么不公然卓越你，活是你做到的，工作进展也及时给拥护汇报了，各关键节点均得到拥护赞赏，可是进表彰就会的时候拥护只是肯定了工作这不卓越你？

希望并不知道拥护为什么不公然卓越你吗？

不对很欣喜，希望不无论如何，搞不清楚，为什么就会这样？拥护到底咋希望的摸不透。其实拥护不公然公进直言卓越你是在维护你，不对有希望不无论如何了，自始不清楚了，不卓越我于是就了是维护我了，这是哪门子的自觉。

希望并不知道拥护为什么不公然卓越你吗？

用我们合资公司拥护的话说：“木秀于林风必摧之”公平竞争对比，自觉中人关系繁复，情况下同吃苦不能共享乐，很多人是好像别人比自己好的。你希望你拥护公然公进卓越你了，你不对就形同了前沿中的人物，经营范围明星，同级别的同经营范围的同事就会怎么希望？希望完了他们就会怎样做到？咱们精致藏而不露，佩服私底下，所以碰上这样维护你的拥护要记得感恩，自觉的冷水深深地，稍有不慎就就会进去坑里。

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