在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2023-10-17 来源 : 时尚

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在工作中，学历和经历都重要，没有学历，进不去，没有经历升不了。从人的职业规划来看，学历更重要。图片来源于网络企业招聘先看学历，再看经历。中专，大专，本科，硕士，博士，进入的是完全不一样的职业大门。虽然说造化全靠自己，但是入的门不同，所获得的经历也就完全不同了。比如进华为和进一般的企业，对个人的成长是完全不一样的。而进华为，没有学历，没有985，211，是很难进的。图片来源于网络到了职业的下半场，就得靠经历了。学历虽然也是必备条件，但是职业经历和所做的成绩成了更多的考量。由于不同学历走入了不同的门和路，有不同的经历和学习能力，获得的经历也更有价值。这时候还是学历的优势帮助了获得好的成长经历。图片来源于网络

: 臭虫子

开封大学和武汉大学都是公办大学，哪个好一点？

我的天啊，开封大学一个专科学校，属地方政府主管的，怎么跟武大比啊，这是基本常识啊！武汉大学是多少年的国立大学了，并且直属教育部管，一类名校。这个国人都知道，有点常识的都不会提这个问题，简直不在一个层面上！更没有可比性，你等于拿导弹跟子弹比！重要的是，开封大学升本都不能！唉。

: yyyyyyrr

没有全日制学历，该怎么做才能和全日制本科比肩？

读万卷书不如行万里路，学历固然重要，实际经历更重要。

: chentao662

高中生有必要读大专吗？还是去学it技术？

这个需要看你的个人兴趣，如果你对IT有兴趣的话，建议去正规的地方去学习，不要去一些私人培训中心，道理都懂。如果读大专的话，这个社会虽然有些铁饭碗.事业单位学历看的很重但是，有些企业还是看中你的专业技能，只要你的自身素质过硬，找工作会略有优势，学历的话你可以通过3+2升本，或者自考本来获得本科学历，有甚着更好的学历。其实，师傅领进门，修行靠个人，无论远那一条路，都要注意个人素质的提高，希望你在以后回头看现在的时候，是笑着的。谢谢

: 小白爱厨房

你如何看待高职院校？

一般来说，在国内高职绝大多数情况下高职指的都是专科院校。其实国内高等职业教育分为专科教育、本科教育，不过高职专科学生更为常见一些。通常来说高职院校就是专科院校，对于专科的话，有好有差。其实有一些实力很不错专科院校，其招生分数比一些本科院校的招生分数还要高很多的。再加上地理位置等因素，其就业是很不错的。不过绝大多数的情况下，我个人觉得很多本科院校的情况下还是尽量读本科，因此就目前国内的就业形势而言，专科学历将来的工作就业发展，都不是很理想。所以说专科院校的学历的的确确有其不足之处的！不过比起本科院校的话，专科院校主要在于学费方面比较低一些。通常情况下民办类本科学费要有15000元～25000元，对于多数家庭来说的的确确难以接受，而专科院校要少很多的，所以这也是其优势所在。当然了将来工作就业的话，专科学历主要要靠自己的努力，好好加油的话，还是有机会找到一个合适的工作的。您的关注、点赞就是对我最大的鼓励和支持！

: 吃遍天下无敌嘴

专科值得去读吗？

上大学是很有必要的一件事。不管是专科还是本科。先不说能学到多少知识，校园生活就是人生成长的一个阶段，缺少了大学的时光，人生是不完整的，或者说，眼界、格局与思想是会受影响的。而眼界、格局与思想决定了一个人的上限。

: 爱吹风的傻妮妮

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

首先，本科生和专科生没有什么大的差别。在大学里，由于学习的时间不长，不可能因为一两年的差别，就会导致今后人生的巨大变化。人一辈子都要学习。所以，人一生是否能取得进步？取决于他在离开学校之后工作之中掌握新的知识的情况以及学习的持久性。其次，由于专科学习的时间短，大部分学生感觉自己的优势不如本科生反而会变得更加的谦虚，更能接受现实的一些变化；这可能会在他们工作中产生一定的有益的影响。他们更能放得下架子，不会眼高手低；从这个层面上说，是专科生的一定的优势。最后，专科生可能缺少一定的思维定式。大部分人不会专注于只去做技术；他们可能会选择一些像销售，服务之类的工作。遇见一些变化可以尽快做出调整。当然，可能在实际的工作当中，存在对专科生的偏见。我们不可能因为别人的偏见就放弃自我。我曾经招收了一个专科女生。这个女生非常努力的工作和学习；实际工作也并不比那些本科生，研究生差。另一个专科女生，工作不错，踏踏实实；对人非常尊敬。

: 蝉素

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

与其说是偏见，不如说是自己能力不行。你把别人对你加的限制说成是“偏见”，那我们不妨从两个角度去思考。（本文从自我和他人两大点去思考看看是不是偏见）1不妨换过来思考，你成为了他（企业），他成为了你（专科）他拥有巨大的市场，广阔的资源，拥有绝对优势地位的选择权，这个时候他有10万个可以选择的对象，但是需求只有10个，这个时候你说他要不要“挑”？要不要？你问问你自己。他既然要挑，而且还要挑“好的”，物超所值的，这个符合人的趋利避害本性，根本不是什么不合情理的事情。既然合乎情理，最快的方法是什么？肯定就是从学校来分档次，因为所受教育不同，所以教出来的学生，技能专业程度差别很大，这个完全不需要质疑。你要质疑也可以，你高考考多少分？别人211985考多少分？自己为什么上的专科，自己难道不清楚吗？不是因为笨，而是因为你对专业知识掌握就这样了，所以你读了专科学校。毕了业得到了不同等的“待遇”是完全正常的现象。要是考高分大学生和考低分的大学生得到的待遇完全一样（搞平均主义）那大家还考什么试呢？谁还会有激情去拼搏呢？直接交白卷就好了。反正待遇是一样的。所以这些并不是社会制度的“残酷”，而是自己被现实一次次打脸，还不知道醒悟，还不知道人生需要比别人多付出努力，才可以有出头之日！脑子里还停留在“我想社会适应我，而不是我适应它”这些愚笨思想上徘徊。把自己的“能力不行”，“没有比别人多付出”，“自己的失败”全都归功于“别人对自己的偏见”。这个真的很可怕，可怕的不是，你现在“待遇不好”，可怕的是自己还不知道醒悟，以后就会跳不出这个“待遇不好”的怪圈。这根本不是什么“偏见”，其实就是自己能力不行，比不过别人。他（企业）现在还不是从你家庭背景分档次，如果你能力很强学校很好，但是就是“家庭出身”不好，企业不想要你，那这个才是“偏见”。好，那么我们可以知道这个制度对企业来说非常的合理，可以减少大量筛选时间，直接就可以排除掉，那些不合格的人士。如此这般现实，你是他（企业）你会选择费劲心思从一群基本上来说不符合要求的人，来慢慢挑选微不足道的合格人群吗？完全不会！既然你是他，你都完全不会，又凭什么觉得别人这样做就是“偏见”？所以真正问题的“根”出在自己，出在自己没有认清现实，没有比别人强所以别人淘汰了，根本不是什么别人对你的“偏见”。如此还不知道醒悟，社会对你的“偏见”只会越来越多，原因就是你喜欢从外界找原因，不喜欢从自己找原因。好，第二种角度，我们假定这个条件成立。他们就是对我这个专科生的“偏见”那他们为什么对你有偏见？是不是因为这些（企业）比你强，比你有资本，比你有能力所以“有权”对你有偏见？假如你反过来，比这些企业强，比这些企业有资本和能力，他还敢“瞧不起”你吗？敢吗？你一专科生是不是可以，专升本？本升硕，然后硕升博，然后还是海归博士，是不是都可以有？你都有了，他还会瞧不起你吗？你要是全国顶尖人才这些企业的985211标准，你还会觉得是“偏见”吗？你要是从一专科生先是变成地摊主，然后又是变成小老板，大老板，最后跨国公司总裁，甚至还是各国政治家，各个名校名誉博士，企业他还敢瞧不起你吗？你是不是可以有资本有资格瞧不起它了？你甚至可以挂出苛刻的条件，“我看谁顺眼，就跟谁做生意”“我就是标准，我就是游戏规则”在这些东西实现后，你还会觉得那个所谓的985211标准是“偏见”吗？所以，它本质上不是偏见，而是你自己太弱，在世界上话语权太小，而且还“太看得起自己”，觉得自己很值钱，能力不足野心还不小，自己因为各种原因考了低分，就应该和那些不吃不喝玩命靠高分的人同样的“待遇”，你的这个认识，才是“偏见”！不仅是给自己的“偏见”，而且还是给社会的“偏见”。市面上当集团总裁的有很多都是专科生，甚至不是大学生，他们要是一天到晚觉得这些社会既定规则是“偏见”，那么成立不了大公司，而且马上就会倒闭，这个就是你和同为专科生大老板的本质区别。当你能力不行，野心还不小的时候，你的野心就是个笑话。只不断产生各种各样你认为的“偏见”，最后断的也是自己的路。我说的话很重，为什么要那么重？因为看到太多包括我自己在内的年轻人，对自己要求很低，对这个社会要求很高，活在以自己为中心的价值观里“一睡不醒”，他们需要的是被骂，被击打，打疼他们而后自己醒来，去改变这个因为自己能力不行，而导致的持续“困局”。你可以说是自嘲，也可以说是自我批判，但为的这是摆正自己在这个社会原来的定位。当有朝一日，你开始从自己身上找原因，你就对这个世界再也没有“偏见”，有的只剩下“包容”和“改变”。

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