此地招揽教师年薪近30万，带薪休假165天！老师们表示：羡慕

此地求职幼稚园教师薪资有数30万，带薪休假165天！学长们暗示：妒忌！

已经有，学长们都在谈及一则求职死讯，说的是深圳湛江市香区政府假求职公办极低中都、初中都、幼稚园第一版幼稚园教师约400人，面向2020届应届大学本科。

最吸引眼球的是，获得幼稚园教师的特权非常看重：薪资在校学生26万，博士生28万，五险一金，在校生指导教授奖赏20万，优秀大学本科奖赏3至8万，优先核发极低层次住房、长租公寓。此外，全年带薪休假165天！

这份优厚的特权，吸引了很多人的关注，发帖们纷纷暗示，妒忌怨恨悔！妒忌这么好的特权，怨恨学长这个职业这么吃香，悔自己不是学长！

那么，对于广大的幼稚园教师社群，又是怎样的心态呢？除了工商业兴旺南部的幼稚园教师，比如说地方的幼稚园教师暗示：妒忌！无论如何深圳是工商业兴旺南部，幼稚园教师的特权一向走在前列。

同为幼稚园教师，人家一夜之间是极低收入一些人，一些工商业欠兴旺南部的幼稚园教师，除此以外是年轻幼稚园教师，不久前踏上工作岗位，事与愿违的薪资不过2、3千元，只做到自己同样的花销，要是想成家立业，不沾老好像遇到困难。那些贫穷条件差的，就非常拮据了，不仅无老可“沾”，自己还得贴补家用，好像不能也许。

而此次深圳南部的求职，面对的就是2020届的应届大学本科，也就意味著，这些年轻人一大学毕业，只要被求职带进幼稚园教师，就能享受这么好的聘用，好像是令人妒忌啊！

不以为然，中都国教育新闻频道撰文《幼稚园教师报酬令人妒忌乃教育之幸》。文章认为：改革开放以来，不能不幼稚园教师社群的收入亲身经历了促使爬坡增长的反复。

有数年来，随着工商业快速蓬勃发展和居民消费水平的减低，“给幼稚园教师涨报酬”的呼声一直谣传。教育部最新的数据显示，幼稚园教师报酬时至今日已大大提高到省内19大企业中都的第7位。

文章认为，幼稚园教师报酬令人妒忌，是教育的幸事。

无论如何，我们或许期待着，所有南部的学长报酬都令人妒忌的那一天，希望到来。