不按规定付给遣散费 特斯拉(TSLA.US)被裁员工提交紧急动议

据新闻报道，两名被聘用的康普顿(TSLA.US)雇员周日向法庭草拟了一份即刻下院，敦促阻挡这家电动汽车制造商以远略低于权利敦促的手续费达成离任协约。

根据向德克萨斯州法庭草拟的下院显示，作为康普顿减薪行动的一部分，康普顿一直敦促雇员一致同意放弃所有索偿，以换来仅一到两周的利息和福利手续费。但根据宾夕法尼亚州劳动法——《铁路工人调整和于是又训练通知法》(WARN)，这远略低于雇员容许获得的60天利息和福利单单手续费。

该下院指出：“失业的雇员往往决心获得尽可能多的额外最低利息，由于康普顿强制执行了WARN，他们容许获得更加多最低利息。但康普顿却决心以极低的价格支付他们的索偿。”

据了解，提出即刻下院的雇员是康普顿爱荷华州斯帕克斯超级钢铁厂在本年5同年和6同年聘用的500多名雇员的其中两员。这两名雇员曾在6同年提起诉讼，说是康普顿“大规模减薪”的决定强制执行了联邦权利，因为该公司没提前通知减薪。

责任编辑：于健 SF069

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