面试时，如何在3分钟内推论一个人是否靠谱？

一个人的展示显露便是可以通过很多上都考证，但是以上3点方式能正面又兼顾侧面的考查。作为选角官，只要能深度认识和灵活运用，还是能在选角的时候，对一个人同步进行有效率的审核。

这见下文，对一个人同步进行审核，可信度较高，也具实用性。但这对选角者也是一个考验，运用于这些原理的选角者一定要合乎管理学的知识、相对于的思维和强的逻辑思维。